Подбор персонала
После того как вы стали владельцем бизнеса, появляется необходимость в подборе персонал, который будет трудиться на благо вашего бизнеса. В данном разделе собраны информационные материалы о том, где искать сотрудников для своего бизнеса и как управлять ими.
Всего статей в разделе: 32
Идеальный продавец. Миф или реальность?Каждый руководитель компании, занимающейся торговыми операциями, сталкивается с проблемами эффективности продаж. Определяющим критерием этого показателя является личностная характеристика объекта, непосредственно осуществляющего продажу. Проще говоря, «каков продавец, таков и делу венец».
Дата публикации: 8 января 2012
Слухи на работе: извлекаем полезные урокиСлухи – это неотъемлемая часть неформальных офисных коммуникаций. В чем-то они сродни вирусу – внезапно появляются, распространяются с невиданной скоростью, и могут мгновенно исчезнуть, никого не предупредив, или же, наоборот, - привести к непоправимым последствиям.
Дата публикации: 6 января 2012
Сотрудник-вор. Что делать?Вы когда-нибудь задавались вопросом о степени своей устойчивости к присвоению того, что «плохо лежит»? Задумались? И какой ответ вы получили? То-то же… Современная статистика подтверждает истину, озвученную еще в писании: «Человек – существо слабое и подверженное пороку».
Дата публикации: 3 января 2012
Субординация в деловых отношениях: где начальник, а где подчиненный?В начале своей карьеры в роли начальника, пусть даже малого бизнеса, у человека возникает дискомфорт в восприятии своих подчиненных. Попросту говоря, у руководителя без опыта работы возникает банальное чувство стыда.
Дата публикации: 18 декабря 2011
Как провести собеседование: методика отбора подходящего кандидатаЭффективность деятельности любой компании зависит, прежде всего, от её сотрудников. Подходящего специалиста найти нелегко. Даже если кандидат технически подкован, это не является полноценной гарантией его будущей продуктивной деятельности.
Дата публикации: 12 декабря 2011
Документы при приеме на работуПри приеме на работу порой возникают непредвиденные обстоятельства, связанные с формальностями или особыми случаями. Рассмотрим некоторые из них. Соискатель обязан предоставить в отдел кадров пакет документов, необходимый для заключения трудового договора.
Дата публикации: 30 января 2011
Персонал в условиях кризисаНикогда не знаешь, что может уготовить грядущий день вашему бизнесу. Мы живем в такое время, когда взлеты и падения следуют рука об руку, и лишь здоровая атмосфера, царящая в коллективе, а также дух солидарности способны поддержать предприятие в момент кризиса.
Дата публикации: 13 января 2011
Контроллинг персонала и его функцииЛюбая фирма во многом зависит от грамотного экономического управления, когда рачительный хозяин имеет четкое представление о том, как работают его деньги. Любые затраты должны работать на результат, бизнес не приемлет безалаберности.
Дата публикации: 18 октября 2010
Как определить кандидатов на руководящие должностиОснова любой компании это человеческий фактор, именно он работает ради того, чтобы вы и ваше предприятие держались на плаву. Со временем, когда компания расширяется, главе ее приходится всерьез задумываться о системе управления.
Дата публикации: 15 октября 2010
Обучение персонала без отрыва от работыВремя идет, все претерпевает перемены, в том числе и знания, приобретенные в университете. Специалисту требуется время от времени освежать память и узнавать о новых тенденциях и технологиях в его области знаний. Конечно, речь здесь идет о специалистах дипломированных и имеющих особую ценность для предприятия.
Дата публикации: 3 сентября 2010
1234
Ctrl →
