Сегодня — 23 ноября 2017

Трудовой договор (Работник)


Загрузка документа начнется через:сек.

Образец. Трудовой договор с работником.

Трудовой договор общего характера является документом универсальной формы, который можно заключать при устройстве на практически любую должность. В своей преамбуле он устанавливает стороны, между которыми заключаются трудовые отношения: работодателя и сотрудника, с перечислением документов, на основании которых они действуют.

Предмет договора определяет замещаемую должность и конкретное подразделение компании, куда принимается на работу сотрудник. Также здесь определяется временной характер трудовых отношений: срочный или бессрочный.

Текст соглашения предусматривает права/обязанности его участников. По общему правилу, они устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом. Например, сотрудники, как правило, имеют право на получение заработной платы в полном объеме в установленные сроки, на компенсационные выплаты, на получение всей необходимой информации и обеспечение требуемым оборудованием для выполнения своих задач.

Обязанности работника могут быть перечислены в кратком виде в самом тексте документа, однако, в ряде случаев договор ссылается на должностные инструкции сотрудников, в которых перечень функциональных обязанностей перечислен в полном объеме.

Договор считается действительным в случае его подписания обеими сторонами с указанием реквизитов и даты составления.