Сегодня — 22 ноября 2017

Трудовой договор (Технический директор)


Загрузка документа начнется через:сек.

Образец. Трудовой договор с техническим директором (без испытания, на неопределенный срок).

Техническим директором является сотрудник организации управляющего звена, отвечающий за технические вопросы по вопросам деятельности фирмы. Конкретный перечень вопросов зависит от специфики деятельности компании, поэтому он определяется должностной инструкцией. Условно можно выделить 3 основные сферы деятельности организации, в которых присутствует технический директор: производство, строительство, информационные технологии.

В первом случае сотрудник отвечает за совершенствование производственных процессов и их стабильность, за технологическую модернизацию производства. Во второй ситуации он отвечает за руководство сотрудниками в рамках использования инженерных систем, обслуживания оборудования, исполнение проектов. Третий случай налагает на директора ответственность по разработке ПО, программ и приложений, а также организацию всех этапов производства продукта.

Но в любом случае трудовой договор содержит частичные обязанности сотрудника общего характера, к которым можно отнести:

- подготовку и исполнение проектов развития;

- контроль и сверку поступающих данных, результатов работы;

- обеспечение рабочего процесса по направлению деятельности компании;

- организацию проведения технических работ и испытаний;

- внедрение новых технологических процессов;

- организацию работы технического отдела.